Leistungen
In ihrer Beratertätigkeit trifft Annegret Frey-Schwarz immer wieder auf ein vertrautes Bild:
Geschäftsführer und Manager, die derart durch das Tagesgeschäft eingebunden sind, dass für Unternehmensvisionen und strategisches Planen keine Zeit bleibt und das gesamte Leben beruflich und privat unter permanenten Druck gerät.
Das Problem: Den Unternehmen fehlt es an genügend Spitzenkräften, die das Management effektiv entlasten.
Deshalb steht das Thema „Modernes Führen“ im Focus der Beratung:
-
Führungskräften werden Alternativen zu herkömmlichen Unternehmenskonzepten vorgestellt und gezeigt,
wie Leistungsfreude entfesselt werden kann, - gute Mitarbeiter entwickelt, akquiriert und gehalten werden können.
Führungskräfte erhalten Instrumentarien und Anleitung:
- zum Erstellen konkreter Anforderungsprofile
- zur Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs
- zur Installation von fairen und sinnvollen Zielvereinbarungen
- zur effektiven Teamentwicklung
- zum erfolgreichen Zeitmanagement u.v.m.
Zukunftsorientierte Personalarbeit bedeutet auch:
- enorme Kostensenkung, da Motivationstrainings und externe Berater langfristig überflüssig werden
